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Article/Think About

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착한 사장 코스프레가 제일 큰 문제인 이유 보호되어 있는 글입니다.
부끄럽게 하지 말고 잘 좀 하자..... 하아.... 거기서 일한게 역시 내 인생 최대의 뻘짓이 되어버린건가? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부끄럽게 하지 말고 잘 좀 하자..... 2012/07/22 - [Article/Think About] - 직원의 성장을 두려워하는 회사 2015.05.13 하아.... x 친다. 니들은 어떻게 거기서 일했던 사람들보다도 사이트에 대한 애정이 없냐? 니들은 사이트가 쓰레기로 채워져도 광고 클릭만 잘되면 먹고 사는데 지장 없으니 "이 또한 지나가리.." "아몰랑"을 시전하고 있는 거겠지만... 하아... 어이가 없다가 이제는 점점 x치네.... 불난집에 기름을 뿌려버리고 싶은 심정이다. 2015.05.14 내가 거기서 일하기 전까지는 온라인 상에서 친하게 지내던 몇면 분들에게는 참 죄송하고 미안하고... 하고 싶은 말은 많지..
대회 진행 관련 사과문..... 과연 라이더의 자질이 문제였을까? 보호되어 있는 글입니다.
나에게 교보문고 SAM 서비스가 아직은 불편한 이유 보호되어 있는 글입니다.
챙겨줄 수 있을 때 받아라. 언제나 형님들께 많은 배움을 받고 있는데, 최근에 배운 것은 "내가 챙겨줄때 받아라" 물론, 여기서 "내가" 는 나를 챙겨줄 수 있는 위치에 있는 형님들... 까놓고 이야기하자. 같이 일할 때 챙겨주고 싶었으니 상황이 안되었고, 이제는 내가 챙겨줄 수 있는 상황에서 그를 챙겨주려고 했지만 결과는 거부 당했네... 솔직히 말해 오너가 알면 난리가 날 상황이겠지만, 난 그의 능력이 필요했고, 내가 챙겨줄 수 있는 위치에 있을 때 챙겨주고 싶었다. 그와 내가 비슷한 성향을 가지고 있기 때문에 그의 느낌을 조금은 이해하겠지만, 앞으로 그를 챙겨줄 수 있는 상황이 올 수 있을지 모르겠다... 그의 결정이지만 형님들이 말씀하신 "챙겨줄 수 있을 때 받아라" 라는 말이 계속해서 맴도는 아쉬움은 어쩔수가 없을듯......
"우리는 할 수 있어!!" 희망, 긍정 or 부정 지금 내가 하고 있는 작업 중 가장 큰 이슈를 차지 하고 있는 것. 그것은 "우리는 할 수 있어!!" 그 다음 작업은 당연히 매출 일으키기.... 안좋은 시각으로보면 "우리는 할 수 있어!!!"라는 것은 구성원들에게 '희망 고문'이 될 수 있지만,사람이란 희망을 가져야 앞으로 나아갈 수 있는 노력을 가질 수 있으니까.... 이 조차도 없으면 팀을 꾸려나갈 자격 자체가 없는 것이겠지... 물론 이걸 이끌고 가는 나는 나에게 스스로 "할 수 있어!!!"라는 희망을 되새김질하고 각인 시켜야하며,구성원들을 이끌어 갈 수 있는 능력을 키우기 위해 더 많은 노력을 해야 한다는 이야기라서 더 큰 부담이긴 하지만..... 이런 이야기를 하는 것은 역시나 매우 안타까운 상황이 보이기 때문.... 그 회사를 위해서가 아니..
연애를 해볼까 했는데... 높은 투표율을 보고 연애를 해볼까 생각했었습니다. 서른 중반이라서 연애를 하면 결혼 생각 해야하는것이고, 결혼하면 2세도 생각해야하고.... (GRAD ASKY겠지만..ㅜ.ㅜ) 근데 일장춘몽이었네요. 그리고 지금 머리속은 매우 복잡합니다. "성실"하면 어느정도는 먹고 살 수 있어야하는데 이제 "성실"하면 가난을 대물림 해주는 시대가 올꺼라는 불안감이 드는군요. 이 말은 지금까지 내 생활속에 베어있던 모든것이 바뀌어야한다는 것인데...흠.... 지금 생각나는것은 회사 그만두고 절에 들어가 아무생각없이 몇개월 있다가 나오고 싶군요...
어느 악기 리뷰를 보고.... "고용주와 리뷰어의 공감대 형성에 의한 보이콧이 아닌 이상 중립적인 리뷰를 전할 뿐이다." 어찌보면 공정한 말이라고 생각될 수 있지만 , 내가 들을 때에는 "난 돈 받고 리뷰할 뿐이고 니들이 나 한테 월급 주는거 아니잖아? 그럼 닥치고 리뷰보고, 악기나 사셈!" 이렇게 들릴 뿐이다. 그럼 고용주 맘에 들게 닥치고 아무런 소리도 하지 말던가. 이제 새로운 일을 시작하고 '기존 업무를 하던 사람들을 잘라야 하는가?' 라는 일을 제일 처음 해야 하는 입장에서 말하자면, , Stop Dumping Music 을 주장하는 그룹에 속한 사람이 (속하지 않았더라도 그 그룹이 어떠한 일을 하는 것인지 아는 사람이) "그건 그쪽 노동문제다" 라는 인식을 한다는 것 자체가 매우 안타까운 일일 뿐이다. 브리지와 넥픽업이 고..